Avec的儿子排名前50位的Honteux,La Poste touche le fond

时间:2019-08-26  author:贝聆  来源:yabo体育客户端  浏览:41次  评论:174条

SUD PTTarévéléunsystèmedeclassificationdesarrêtsmaladie。 Lesyndicatdénoncedespratiques scandaleuses sur fond de malaise social。

Un classement indigne。 Vendredi dernier,le syndicat SUD PTT a rendu public un tableau Excel de La Postefaisantétatd'un«top 50»desarrêtsmaladiesur la plateforme logistique de Bonneuil-sur-Marne(Val-de-Marne)。 Sur les 259雇用了du centre de transport,168 sesontretrouvésfichésnommémentenfonction deladuréedeleursarrêtsmaladie(accident du travail et maladies professionnelles inclu)。 生产和销售,生产和销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售,生产,销售dutableauBaptisé«Top 50»quihiérarchiseles人员通过le nombre de jours d'absence posedesérieuxproblèmeséthiques。 «Noussommesscandalisésparlaméthode。 Dans le fichier de 2016,ilyamémeunepersonnedécédéesenizizième职位。 在de demande toujours pourquoi»,s'interroge Alain Cremel,负责任的SUD PTT。

Malàl'ise,la direction de La Poste aessayédese justifierenprécisantque«cefichierétaitréservéauxmanagers et aux DRH。 Un de ses ongletsesttrèsmaladroitementintitulé,celadoitêtrecorrigémaisne doit pas masquer l'utilitédeladémarche,quiviseàpropagnerindividuellement les collaborateurs en longue absence»。 Pour Alain Cremel,«c'est de la langue de bois,LaPosten'arrêtepasde communiquer sur les risques psychosociaux,la souffrance au travailetlà,elle stigmatize le personnel malade。 Nous sommes en train d'enquêterpoursavoir si cespersonnesfichéesontconnudesproblèmesdansl'avancement deleurcarrière。 Quandlessalariésonteu connaissance de l'presence du tableau,ilsontététrèschoqués。 »

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Si La Poste保证为客户提供优质服务,工作人员,工作人员,工作人员,工作人员。 «Nous allonsdemanderàladirection ce quiaétéfaitpour ces personnes en situation difficile,explique Alain Cremel。 Le nombre d'arrêtsmaladiereste explif sur la plateforme。 Etàpremièrevue,àpartquelques renforts,le quotidienestrestépénible,avec beaucoup de manutention et une ambiance tendue。 Le managementesttrèsautoritaire,coupléavecdu sous-effectif。 »Des mouvementsdegrèves'étaientd'ailleursdéclenchéesenavril 2016,en octobre et pas plus tard que le samedi 27 mai。 SUD PTT a saisi la Commission nation of l'informatique etdeslibertés(Cnil),l'inspection du travail et le Conseil national de l'ordredesmédecins。

CécileRousseau